拿着重点大学热点专业的本科学历的她，选择去当月嫂，薪资比白领还高。昨天下午，市妇联、市商委、市人社局举行家政员工技能大赛，作为唯一一名拥有本科学历的选手、26岁的刘小露格外引人注目。


刘小露毕业于重庆大学国际贸易专业。
2008年，她辞掉外贸企业的工作，当了一名月嫂。和在场海量四五十岁的阿姨相比，刘小露看上去有的稚嫩，但走上赛场，她就像换了个人似的，娴熟地给“孩子”抹润肤露、轻轻按摩手指关节、不时温顺地安抚“孩子”，一招一式，毫不逊色。


为什么不当白领当月嫂?刘小露说，月嫂这个行业有非常大的进步空间，只须用心干，前途并不比白领差。两年来，她看了不少有关新生儿护理的书本，参加培训机构学习各种技能，带过的孩子有100多个。


“月嫂不止是保姆，是孩子和母亲的老师。”刘小露说，她接手的多是生病的孩子，她的护理基本上就是半个大夫，而不是传统意义上的“带孩子”。在外贸公司时，她的月薪仅2000元，做月嫂，月薪接近6000元，比不少同学和朋友的薪资高。目前，在爸爸妈妈的支持下，刘小露在渝北成立了一家家政公司，职员近百人。


比赛中，还有一个熟面孔———38岁的下岗女工邓国芬。去年，她在家政员工技能大赛中获得冠军，有人当场开出5000元的月薪，请她去当月嫂。


邓国芬说，为了充电，她自绘人体图，熟知人体每个穴位，还专门拜访专业插花师学习插花技术。现在，邓国芬的月薪已涨至5500元，在主城买了房。此次参赛，是为了让自己更有含金量，找到更好的雇主。


市妇女儿童培训中心培训部主任程琳称，现在，重庆整个家政服务行业的薪资，在全国仍处于较低水平。因为不少人心态没摆正，感觉这个工作是当“下人”，尽管市妇联每年都提供免费培训的机会，但来的人还是不多。她透露，重庆某高校开办的唯一一个家政专业，正面临没生源，招不起生的尴尬困境。